Travailler chez nous
QUI NOUS SOMMES
Notre culture d'entreprise
Chez Care Property Invest, nous sommes convaincus que des collaborateurs heureux et motivés constituent notre atout le plus précieux. Dans nos bureaux modernes situés à Schoten, au cœur d’un environnement verdoyant, nous travaillons chaque jour à créer un cadre professionnel stimulant et dynamique, avec un fort accent sur la qualité et l’innovation.
Une bonne culture d’entreprise reconnaît également l’importance d’un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons à nos collaborateurs toutes les opportunités de développement personnel et professionnel, accompagnées d’une rémunération compétitive, d’un ensemble attrayant d’avantages extralégaux et d’un large éventail de formations et de possibilités de perfectionnement.
Un lieu de travail où votre développement professionnel et personnel passe avant tout
Un lieu de travail où vous êtes bien plus qu’un chiffre
Mobilité durable
En tant qu’employeur, nous croyons fermement en un avenir durable, y compris dans la manière dont nous nous déplaçons. Nous passons donc à une flotte 100 % électrique. Que ce soit au bureau ou à votre domicile, nous investissons dans des bornes de recharge performantes pour faciliter cette transition. Si vous venez à vélo au travail, nous vous proposons également de belles options de leasing complémentaire.
Croissance personnelle
Nous encourageons nos employés à acquérir un maximum de connaissances — au moyen de formations, d’ateliers, de webinaires et bien plus encore — et à tirer pleinement parti de leurs droits individuels à la formation. En fonction de leur occupation, chaque collaborateur a droit à au minimum cinq jours de formation. En outre, nous organisons régulièrement des séances d’information internes. Construire votre propre expertise, tout au long de votre carrière : c’est ce vers quoi nous tendons !
Employés engagés
Nous sommes également très actifs en dehors des murs du bureau. Chez Care Property Invest, la solidarité et l’engagement occupent une place centrale. Tout au long de l’année, nous organisons une multitude d’activités : des teambuildings, des événements sportifs, la fête de la Saint-Nicolas et notre barbecue annuel. Nous nous investissons également dans diverses initiatives sociétales comme le volontariat dans des centres de services de soins et de logement, des actions de ramassage des déchets, des dons de sang ou encore les journées « à vélo pour aller au travail ».
En 2025, nous franchirerons une nouvelle étape grâce à notre tout nouveau programme de parrainage. Nous avons choisi de soutenir AAP vzw. Grâce à leur projet Aamai, des maîtres formés et leurs animaux de réconfort (les équipes AAI) rendent visite aux centres de services de soins et de logement, aux écoles et aux institutions thérapeutiques. Leurs visites chaleureuses apportent réconfort, plaisir et connexion – quelque chose qui nous tient particulièrement à cœur.
Pour amplifier notre engagement, nous avons également lancé différentes actions de parrainage internes et externes : ventes de hot‑dogs et de spaghettis, défis sportifs ou encore une soirée quiz éclatante. Ensemble, nous faisons réellement la différence — les uns pour les autres et pour la société.
Offres d’emploi
Project Manager Immobilier de Santé
Notre portefeuille de biens immobiliers de santé continue de croître, tant en Belgique qu’à l’international. Nous sommes donc à la recherche d’un Project Manager Immobilier de Santé disposant d’une solide expertise technique en construction, capable de contribuer à la réalisation de projets de l’analyse initiale jusqu’à la livraison, et d’apporter ainsi une contribution concrète à des environnements de soins durables où les résidents se sentent véritablement chez eux. Serez-vous notre futur collègue ?
Type : Temps plein
Emplacement : Schoten
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